Lowongan Kerja Besar Besaran September 2022 D3/S1 Di PT. PT Pertamina Training & Consulting (PTC)

Sedang Trending 6 hari yang lalu 73

REKRUTMEDAN.COM - Lowongan Kerja Medan September 2022 - Selamat berjumpa kembali dengan www.rekrutmedan.com sumber informasi lowongan kerja terbaru, terupdate dan terpercaya.

Berikut kami sampaikan informasi Lowongan Kerja dari PT. PT Pertamina Training & Consulting (PTC) ialah anak perusahaan PT. PERTAMINA (PERSERO) yang memfokuskan diri pada pengembangan sumber daya orang melalui jasa pelatihan, konsultasi, dan manajemen human capital sebagai solusi. Sebagai salah satu bagian dari anak perusahaan PT Pertamina (Persero) kategori Finance and Services, PT Pertamina Training & Consulting bermula sebagai paper companydi tahun 1999 dengan nama PT Patra Tridaya dan mulai beroperasi di tahun 2002 dengan bisnis pertamanya adalah Training & Consulting.

Berpengalaman dalam mengelola sumber daya orang dan menjadi perusahaan yang berfokus mengembangkan human capital, seiring dengan perkembangan kebutuhan pelanggan, kami hadir untuk memberikan layanan dan jasa di bidang Event Organizer, Training & Consulting, Man Power Supply, Security Services dan Assessment Center sesuai dengan standar ISO 9001:2015 sebagai bentuk layanan terbaik bagi seluruh pelanggan sesuai dengan tata nilai 6C (Clean, Confident, Commercial, Competitive, Customer Focus, dan Capabel) yang kami junjung tinggi. Berbagai project yang terlaksana bagus dari Pertamina Group, BUMN dan perusahaan swasta sering dipercayakan kepada kami, karena kepercayaan dan kepuasan pelanggan ialah fundamental bagi semangat kami dalam menjalankan bisnis sesuai dengan kami Delivering SMART Solution. Semangat kami menuju world class human capital company dibuktikan dengan lanjut mengedepankan pembaharuan sesuai dengan perkembangan era teknologi dan transformasi budaya. Dengan mengedepankan pelayanan dan kualitas terbaik, kami PT Pertamina Training & Consulting (PTC) akan lanjut beralih maju menjadi pelopor dalam pengembangan human capital yang terkemuka di Indonesia.

Saat ini PT Pertamina Training & Consulting (PTC) membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai berikut:

Posisi :

1. Analyst Industrial Relations

Persyaratan :

Pria/Wanita.

Pendidikan minimum S1 dengan jurusan Hukum.

Minimum pengalaman kerja 5 tahun di proyek oil & gas, diutamakan yang sudah pernah bekerja di Wilayah Kerja Rokan.

Kemampuan analisa hukum ketenagakerjaan dan penanganan kasus hubungan industrial.

Mengamati proses di AP2 maupun di corporate pertamina dan mengusulkan ratifikasi/penyesuaian sesuai kebutuhan operasi di Wilayah Kerja Rokan.

Memiliki kemampuan berkomunikasi dan melakukan presentasi yang baik.

Sub divisi: HCBP

Lokasi penempatan (DKI Jakarta).

Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

2. Application Maintenance Support

Persyaratan :

Pendidikan S1 dengan pengalaman di bidang teknologi informasi minimal 5 tahun

Berpengalaman sebagai Microsoft .NET programmer, Share Point, pengelolaan K2 dan Web Developer minimal 5 tahun terakhir

Memiliki pengalaman kerja ada kerangka Microsoft .net 4 dan versi sebelumnya dan versi sesudahnya

Memiliki pengalaman kerja dalam pemrograman web aplikasi dan bahasa query namun tak terbatas pada .net (ASP, VB, C#), HTML, XML, CSS dan bahasa pembuatan skrip lain yang relevan (Javascript/VBScript/JQuery/JSON), AJAX dan VBA Macro

Memiliki pengetahuan dalam melakukan konfigurasi IIS 7 keatas

Memiliki pengetahuan yang dalam di RDBMS namun tak terbatas pada SQL Server/Oracle

Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

3. Assistant Analyst Inspect & Data MG NCT PGT & TERM

Persyaratan :

Pria/Wanita

Sarjana Teknik diutamakan lulusan Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Sipil.

Pengalaman kerja minimum 5 tahun untuk D3, dan minimum 2 tahun untuk S1 dibidang teknik elektrik.

Pengalaman kerja di bidang PdM dengan Electrical Equipment seperti Inframetic / LCM/ DGA / Oil

Purification/Partial Discharge dsb.

Terbiasa untuk memanage dan mengeksekusi instrumen electrical PdM.

Lokasi Penempatan DURI.

Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

4. Assistant Analyst Inspect & Data MG South and Duri

Persyaratan :

Pria/Wanita

Sarjana Teknik

Pengalaman kerja minimum 3tahun untuk D3 atau minimum 2 tahun untuk S1

Mampu mengelola dan mengawasi penyelenggaraan pemeriksaan atau NDT dari berbagai peralatan statis.

Memiliki kemampuan leadership dan komunikasi yang baik.

Dapat bekerja dalam team.

Lokasi Penempatan DURI.

Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

5. Business Improvement Facilitator

Persyaratan :

Pria/Wanita

Pendidikan minimum S1 dengan jurusan Teknik Mesin/Industri/Sipil

Minimum pengalaman kerja 5 tahun di proyek oil & gas, diutamakan yang sudah pernah bekerja di Wilayah Kerja Rokan.

Mampu kemampuan business proses mapping, value stream mapping, pareto, IPO, Fish bone, FMEA, Statistic tools.

Memiliki kemampuan untuk memfasilitasi, berkolaborasi, dan berkoordinasi dengan kegunaan yang lain.

Memiliki kemampuan soft skill dan komunikasi yang baik.

Diutamakan mempunyai sertifikasi Lean Six Sigma Green Belt.

Sub divisi: Operation & Maintanance

Lokasi penempatan (Pekanbaru, Riau).

Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

6. Chief Fire North BKS

Persyaratan :

Pria/Wanita.

Sarjana berbagai jurusan, diutamakan sarjana teknik (Teknik mesin, Teknik Sipil, Teknik Lingkungan, Teknik Kimia,

Teknik Elektro, Teknik Geologi, Geofisika, peminyakan).

Sarjana non teknik (Hukum, kesehatan masyarakat, biologi, kimia, kedokteran).

Minimisal S1 pengalaman 3 tahun dibidangnya.

Memiliki pengalaman di bidang minyak dan gas bumi, diutamakan dalam bidang HSSE Minimal 3 tahun.

Diutamakan mempunyai sertifikasi penanggulangan kebakaran atau sertifikasi penanggulangan tumpahan minyak.

Lokasi Penempatan DURI.

Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

7. Chief Fire North DMI

Persyaratan :

Pria/Wanita.

Lulusan sarjanna Teknik Elektrik

Sarjana S1 pengalaman minimal 3 tahun.

Pengalaman kerja di bidang minyak dan gas bumi, diutamakan di bidang HSSE Min. 3 tahun.

Diutamakan telah mempunyai sertifikasi penanggulangan kebakaran atau sertifikasi penanggulangan tumpahan

minyak.

Lokasi penempatan DUMAI.

Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

8. Chief Fire South LBO

Persyaratan :

Pria/Wanita

Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari teknik (mesin, sipil, lingkungan, kimia, elektro, geologi, geofisika,

perminyakan).

Jurusan non teknik (hukum, kesehatan masyarakat, biologi, kimia, kedokteran).

Pengalaman kerja di bidang minyak dan gas bumi, diutamakan di bidang HSSE Min. 3 tahun.

Diutamakan telah mempunyai sertifikasi penanggulangan kebakaran atau sertifikasi penanggulangan tumpahan

minyak.

Lokasi penempatan MINAS.

Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

9. Chief Fire South MNS

Persyaratan :

Pria/Wanita.

Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari teknik (mesin, sipil, lingkungan, kimia, elektro, geologi, geofisika, perminyakan).

Jurusan non teknik (hukum, kesehatan masyarakat, biologi, kimia, kedokteran).

Pengalaman kerja di bidang minyak dan gas bumi, diutamakan di bidang HSSE Min. 3 tahun.

Diutamakan telah mempunyai sertifikasi penanggulangan kebakaran atau sertifikasi penanggulangan tumpahan minyak.

Lokasi penempatan MINAS.

Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

10. Civil Engineer

Persyaratan :

Pria/Wanita.

Pendidikan minimum S1 dengan jurusan Teknik Sipil

Minimum pengalaman kerja 5 tahun di proyek oil & gas, diutamakan yang sudah pernah bekerja di Wilayah Kerja Rokan (Upstream).

Memiliki kemampuan untuk memfasilitasi, berkolaborasi, dan berkoordinasi dengan kegunaan yang lain.

Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan internal team dan dengan rekan kerja bagus di kantor maupun di lapangan.

Mampu berpikir secara kreatif dan logis, dan dapat memberikan solusi terhadap permasalahan teknis di lapangan pada saat fase konstruksi.

Memiliki pemahaman teknologi bahan material bangunan seperti: beton bertulang, besi baja, material geoteknik.

Memiliki pemahaman ilmu ukur tanah seperti topography dan teknologi pengukuran lainnya.

Memiliki pemahaman ilmu drainase dan bangunan air seperti perhitungan curah hujan, perhitungan banjir rencana dan perhitungan design drainase.

Memiliki pemahaman ilmu geoteknik seperti perhitungan daya dukung tanah, perhitungan kapasitas pondasi dalam, kapasitas tembok penahan tanah.

Diutamakan mempunyai sertifikasi seputaran mechanical engineer.

Sub divisi: Major Capital Project/ Early Concept Development.

Lokasi penempatan (Duri, Riau).

Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

11. Contract Engineer

Persyaratan :

Pria/Wanita.

Pendidikan minimum lulus Sarjana Teknik

Minimum 5 tahun bekerja di bidang administrasi atau manajemen kontrak (barang dan jasa multi disiplin) dengan minimum 4 tahun diantaranya bekerja di proyek dan/atau fasilitas perminyakan dan gas atau petrokimia.

Memiliki kemampuan dalam menulis kontrak dengan tata bahasa yang bagus dan benar, mengestimasi biaya, mempunyai pengalaman dalam proses tender termasuk mempersiapkan dokumen-dokumen tender, dan melakukan administrasi kontrak pada saat implementasi kontrak.

Memiliki pengetahuan tentang proses tender kontrak-kontrak termasuk dokumen-dokumen yang dibutuhkan.

Memiliki pengetahuan dalam mengadministrasi implementasi kontrak-kontrak.

Kandidat harus trampil menggunakan perangkat lunak Microsoft Office, seperti: Excel spreadsheet, Microsoft Word, Microsoft Powerpoint, dll.

Bersedia bekerja di kantor dan di lapangan.

Diutamakan mempunyai sertifikasi seputaran mechanical engineer.

Sub divisi: Major Capital Project/ Early Concept Development.

Lokasi penempatan (Duri, Riau).

Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

12. Cost Analyst Engineer

Persyaratan :

Pria/Wanita.

Sarjana Teknik diutamakan lulusan Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Sipil.

Pengalaman kerja minimum 6 tahun untuk Strata 1 atau minimum 3 tahun untuk Strata 2.

Pengalaman kerja di bidang energi, diutamakan dibidang minyak dan gas bumi.

Memiliki kemampuan dalam fasilitasi, koordinasi, dan bisa memimpin jalannya rapat yang melibatkan banyak kegunaan dan personnel.

Memiliki keterampilan dan literasi komputer, minimal aplikasi Microsoft Office dan diutamakan mempunyai kemampuan dalam mengoperasikan aplikasi SAP.

Diutamakan mempunyai pengetahuan di bidang perencanaan dan penjadwalan anggaran project/ operasi, Computerized Maintenance Management System (CMMS), Advance big data analysis (SQL/PowerBI), Operations and Maintenance, HSSE, Long Range Planning & Scheduling serta Resource & Cost Management

Lokasi Penempatan DURI.

Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

13. Cost Engineer

Persyaratan :

Pria/Wanita.

Pendidikan minimum S1 Teknik, Ilmu Komputer, MIPA

Minimum mempunyai pengalaman kerja 5 (Lima) tahun di bidang proyek, pengendalian proyek, pembuatan jadwal dan rencana proyek dan melakukan pengendalian proyek pada proyek – proyek dan fasilitas – fasilitas penanganganan minyak & gas atau petrokimia.

Memiliki pengetahuan yang mendalam dalam penyelenggaraan kontruksi, perencanaan, pembuatan jadwal proyek, pengendalian proyek.

Memiliki kemampuan dalam pengoperasian perangkat lunak yang dibutuhkan adalah Primavera Schedule dan MS Project Schedule.

Memiliki kemampuan keterampilan yang tinggi untuk fasilitas, kordinasi dan networking.

Diutamakan kandidat yang mempunyai pengalaman kerja di WK Rotan.

Lokasi Penempatan di Kantor DURI.

Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

14. Data Analyst & Visualization Support

Persyaratan :

Pendidikan S1 dengan pengalaman pekerjaan/project di bidang teknologi informasi minimal 3 tahun.

Menguasai konsep data ingestion, data processing, dan teknik visualisasi data.

Memiliki kemampuan komunikasi yang bagus dalam menerjemahkan kebutuhan bisnis terhadap analisa data.

Familiar dan mempunyai pemahaman yang bagus terkait platform dan framework Big Data seperti Hadoop, Apache Spark, Hive, Kafka.

Memiliki kemampuan dalam pembuatan dan pengelolaan pemodelan data, dibuktikan dengan sertifikat ataupun pengalaman pekerjaan setara minimal 3 tahun atau 10 project (jika bersifat project).

Menguasai tools, scripting/programming language untuk analisa, pemodelan dan cleansing data diutamakan Python / R, dibuktikan dengan sertifikat ataupun pengalaman pekerjaan setara minimal 3 tahun atau 10 project (jika bersifat project).

Memahami dan mempunyai keahlian dalam teknologi database SQL (diutamakan Microsoft SQL Server dan Oracle) maupun NoSQL, dibuktikan dengan sertifikat ataupun pengalaman pekerjaan setara minimal 3 tahun atau 10 project (jika bersifat project).

Menguasai tools dan platform ETL (Extract Transform Load) ataupun ELT (Extract Load Transform) yang digunakan untuk mendukung visualisasi data.

Menguasai tools Business Intelligence (BI) seperti QlikView, Tableau dan diutamakan PowerBI.

Memiliki kemampuan dalam pengembangan sistem Business Intelligence (BI) dibuktikan dengan sertifikat ataupun pengalaman pekerjaan setara minimal 3 tahun atau 10 project (jika bersifat project).

Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

15. Data Engineer Support

Persyaratan :

Pendidikan S1 dengan pengalaman pekerjaan/project di bidang teknologi informasi minimal 3 tahun

Menguasai scripting/programming language pengelolaan data seperti Python, R beserta platform Azure Synapse

Menguasai konsep data ingestion, data processing, data cleansing and validation

Familiar dengan berbagai macam versi OS, Windows, Linux/OpenSource, Mac

Memiliki pemahaman yang bagus terkait Warehouse Tools (seperti Informatica, Talend, Pentaho)

Familiar dan mempunyai pemahaman yang bagus terkait platform dan framework Big Data seperti Hadoop, Apache Spark, Hive, Kafka

Memiliki pengalaman interfacing system menggunakan Web Service/API/Enterprise Service Bus (ESB)

Sangat memahami dan mempunyai keahlian dalam teknologi database SQL (diutamakan Microsoft SQL Server dan Oracle) maupun NoSQL, dibuktikan dengan sertifikat ataupun pengalaman pekerjaan setara minimal 3 tahun atau 10 project (jika bersifat project)

Memiliki kemampuan dalam pembuatan, pengelolaan Data Warehouse, dibuktikan dengan sertifikat ataupun pengalaman pekerjaan setara minimal 3 tahun atau 10 project

Memiliki keahlian dalam mengembangkan maupun mengelola platform ETL (Extract Transform Load) ataupun ELT (Extract Load Transform), dibuktikan dengan pengalaman pekerjaan setara minimal 3 tahun atau 10 project

Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

16. Document Controller

Persyaratan  :

Pria/wanita.

Pendidikan minimum D3 Administrasi

Minimum mempunyai pengalaman kerja 3 (Tiga) tahun di bidang dengan pengalaman kerja di bidang system pengendalian arsip (dokumen control), office administrator, office assistant. Technical assistant dan posisi lainnya yang relevan dengan proyek fasilitas penanganan minyak dan gas atau petrokimia.

Memiliki keterampilan dalam pengoperasian perangkat lunak Microsoft Office (excel, spreadsheet, word, power point, dll). • Lokasi Penempatan di Kantor DURI.

Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

17. Document Controller and General Support

Persyaratan :

Pria/Wanita.

Lulusan minimal S1 seluruh jurusan

Memiliki pengalaman di bidang administratif/ dokumen.

Memiliki kemampuan MS Office & SAP yang baik.

Bertanggung jawab, disiplin dan dapat bekerja sama dengan team.

Dapat berkomunikasi dengan baik

Lokasi penempatan RUMBAI

Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

18. Electrical & Instrument Engineer

Persyaratan :

Pria/Wanita.

Pendidikan minimum S1 dengan jurusan Teknik Elektro.

Minimum pengalaman kerja 5 tahun di proyek oil & gas, diutamakan yang sudah pernah bekerja di Wilayah Kerja Rokan.

Memiliki kemampuan untuk memfasilitasi, berkolaborasi, dan berkoordinasi dengan kegunaan yang lain.

Memiliki kemampuan berkomunikasi dan melakukan presentasi yang baik.

Mampu berpikir secara kreatif dan logis.

Diutamakan mempunyai sertifikasi seputaran mechanical engineer

Sub divisi: Major Capital Project/ Early Concept Development

Lokasi penempatan (Duri, Riau).

Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

19. Electrical Engineer

Persyaratan :

Pria/Wanita.

Lulusan minimal S1 jurusan Teknik elektrik.

Memiliki minimum pengalaman 10 tahun dalam bdangnya.

Terbiasa bekerja dalam management project, engineering, dan bangunan untuk minyak, gas dan proyek system

tenaga listrik darat / HV.

Diutamakan mempunyai sertifikat PMP.

Lokasi penempatan DURI.

Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

20. End User Support

Persyaratan :

Minimum Diploma-3 dalam Ilmu komputer atau bidang terkait.

Minimum pengalaman 3 tahun dalam lingkungan IT.

Memiliki pengetahuan yang bagus dalam menggunakan aplikasi Microsoft Office.

Memiliki pengetahuan yang bagus dalam hardware terutama dalam distribusi dan pencatatan peralatan IT terdistribusi seperti PC end-user, MPS printer, dll.

Efektif dalam berkomunikasi dan perencana yang disiplin.

Mampu bekerja sama dengan bagus dengan orang lain dalam departemen yang sama maupun dalam organisasi.

Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

21. Engineering E/I

Persyaratan :

Pria/Wanita.

Pendidikan minimum S1 dengan jurusan Teknik Elektro.

Minimum pengalaman kerja 5 tahun di proyek oil & gas.

Diutamakan yang sudah pernah bekerja di WK Rokan.

Memiliki kemampuan untuk memfasilitasi, berkolaborasi, dan berkoordinasi dengan kegunaan yang lain.

Memiliki kemampuan berkomunikasi dan melakukan presentasi yang baik.

Mampu berpikir secara kreatif dan logis.

Lokasi Penempatan DURI.

Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

22. Environment Specialist

Persyaratan :

Pria/Wanita

Pendidikan minimal S1 Teknik (Teknik Lingkungan, Teknik Kimia dan Lain-Lain). Diutamakan S2

Lokasi Penempatan di Kantor HSSE Regional Sumbagut

Berpengalaman minimum 1-5 (lima) tahun dalam melakukan pengelolaan lingkungan antara lain :

penerapan ISO 14001,

Monitoring dan penilaian implementasi pengelolaan lingkungan melalui Sistem Informasi Pengelolaan Pelaporan Elektronik Lingkungan Hidup (SIMPEL)

Memiliki pengetahuan terhadap Program Penilaian Peringkat Kinerja Perusahaan (PROPER) bagus BIru, Hijau Maupun Emas

Memiliki pengetahuan terhadap pengurusan perizinan lingkungan (dokumen lingkungan,Persetujuan lingkungan, persetujuan teknis air limbah dan rincian teknis penyimpanan limbah B3)

Evaluasi pengelolaan lingkungan terhadap peraturan perundang-undangan lingkungan hidup

Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

23. HES Engineer – II&R and Management System

Persyaratan :

Pria/Wanita.

Sarjana berbagai jurusan, diutamakan lulusan jurusan teknik.

S1 pengalaman minimal 6 tahun dan S2 pengalaman minimal 3 tahun.

Memiliki Pengalaman kerja di bidang HSSE, diutamakan di industri migas. Minimal 3 tahun menjabat posisi

setingkat Junior Engineer.

Diutamakan mempunyai pengalaman terkait HSSE Management System, Safety Audit & Inspection, Incident

Investigation & Reporting, Safety Risk Management, Fire & Emergency Management, Safe Work Practices, Safety

Performance Management, Process Safety.

Lokasi penempatan RUMBAI.

Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

24. HES Engineer Performance

Persyaratan :

Pria/Wanita

Sarjana berbagai jurusan, diutamakan jurusan teknik / keselamatan dan kesehatan kerja

S1 pengalaman minimal 6 tahun dan S2 pengalaman minimal 3 tahun.

Pengalaman kerja di bidang HSE, diutamakan di bidang minyak dan gas bumi. Minimal 3 tahun menjabat posisi

setingkat Junior Engineer atau setara.

Diutamakan mempunyai pengalaman terkait HSE Audit & Inspection, Incident Investigation & Reporting, Safety Risk

Management, Fire & Emergency Management, Safe Work Practice, HSE Performance Management, Process

Safety, HSSE – Safety, Lean Sigma/Business Process Improvement.

Lokasi penempatan RUMBAI.

Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

25. HES Ops Advisor / Sr Engineer

Persyaratan :

Pria/Wanita.

Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari teknik (mesin, sipil, lingkungan, kimia, elektro, geologi, geofisika,

perminyakan), non teknik (hukum, kesehatan masyarakat, biologi, kimia, kedokteran).

Persyaratan Pendidikan minimal lulusan S1/D4 dengan pengalaman yang terkait minimum 15 tahun, atau lulusan

S2 yang relevan dengan pengalaman terkait.

Pengalaman kerja di bidang minyak dan gas bumi, diutamakan di bidang HSSE Min. 15 tahun.

Diutamakan telah mempunyai pengalaman kerja lapangan dan kemampuan komunikasi yang baik.

Lokasi penempatan RUMBAI.

Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

26. Infrastruktur & Data Center Support

Persyaratan :

Minimum Diploma-3 dalam ilmu komputer atau bidang terkait.

Minimal 3 (tiga) tahun pengalaman yang relevan.

Memiliki pengetahuan yang bagus dan pengalaman mengoperasikan Windows Server 2012 dan 2018.

Memiliki pengetahuan yang bagus dan pengalaman dalam Active Directory (user & group management).

Memiliki pengetahuan yang bagus dan pengalaman menggunakan tool distribusi software dan patch seperti SCCM atau WSUS.

Memiliki pengetahuan yang bagus dan pengalaman dalam file sharing system.

Memiliki pengetahuan mendasar dan praktikal dalam pengeporasian DHCP server.

Memiliki pengetahuan mendasar dan praktikal dalam pengeporasian Printer server.

Memiliki pengetahuan mendasar dan praktikal dalam pengeporasian DNS server.

Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

27. Interface and Operation Assurance Engineer

Persyaratan :

Pria atau Wanita.

Pendidikan minimum S1 Teknik.

Minimum mempunyai pengalaman kerja 5 (Lima) tahun dalam bidang perusahaan minyak dan gas di utamakan mempunyai pengalaman di bidang perencanaan dan manajemen proyek

Memiliki pemahaman terhadap kegiatan – kegiatan operasi dan pemeliharaan fasilitas produksi.

Memiliki keahlian dan kemampuan untuk melakukan kajian risiko pengembangan bisnis dan proyek; (indentifikasi risiko, penilaian risiko dan membikin rekomendasi usaha-usaha penurunan resiko).

Lebih diutamakan Mempunyai pengetahuan dalam perhitungan keekonomian dan finansial.

Mempunyai keahlian berkomunikasi dengan bagus serta kemampuan dalam mengkoordinasi memfasilitasi interface/forum/workshop antar fungsi-fungsi proyek dan stakeholder.

Lebih diutamakan mempunyai sertifikasi keahlian dalam bidang risk management proyek.

Lokasi Penempatan di Kantor DURI.

Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

28. IT Governance Analyst

Persyaratan :

Pendidikan S1 dengan pengalaman di bidang teknologi informasi minimal 5 tahun.

Mempunyai pengalaman bekerja dibidang IT Security dan memahami IT Governance (familiar dengan framework COBIT5/COBIT 2019, ISO 27001, NIST & TOGAF).

Memiliki pengetahuan mengenai trend teknologi IT terbaru.

Memiliki pengetahuan mengenai regulasi IT, nasional dan dunia di lingkungan Oil & Gas.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

Mempunyai kemampuan menulis yang bagus (Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris).

Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

29. IT Security Support

Persyaratan :

Minimum sarjana ilmu komputer atau bidang terkait

Minimum pengalaman 3 tahun dalam IT environment

Memiliki pengetahuan yang bagus dan pengalaman dalam bidang IT security

Memiliki pengetahuan yang bagus dalam Hardware, Local Area Networks, Wide Area Networks, dan konektivitas antara komputer server

Pengalaman dalam supervisi dan membikin perencanaan juga melakukan kontrol proyek atau pekerjaan

Efektif dalam berkomunikasi dan perencana yang disiplin

Memiliki pengetahuan yang bagus dalam menggunakan networking tools

Diutamakan mempunyai sertifikasi terkait IT Security (mis. Certified Ethical Hacker)

Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

30. ITSM Analyst

Persyaratan :

Minimum sarjana ilmu komputer atau bidang terkait.

Minimum pengalaman 5 tahun dalam IT environment, dengan 3 tahun sebagai supervisor dalan lingkungan IT.

Memiliki pengetahuan yang bagus dan pengalaman dalam konfigurasi/administrasi dan penggunaan tool ITSM seperti BMC Remedy terutama dalam request management, incident management dan CMDB.

Memiliki pengetahuan yang bagus dalam Hardware, Local Area Networks, Wide Area Networks, dan konektivitas antara komputer server.

Pengalaman dalam supervisi dan membikin perencanaan juga melakukan kontrol proyek atau pekerjaan.

Efektif dalam berkomunikasi dan perencana yang disiplin.

Memiliki kemampuan untuk memahami dan berelasi terhadap personil lain dari tim/organisasi, manual teknis, spesifikasi software, prinsip operasi hardware, dan metode umum dalam operasi system software.

Memiliki pengetahuan yang bagus dalam menggunakan aplikasi Microsoft Office.

Diutamakan memiliiki sertifikasi terkait IT Service Management (mis. IT Infrastructure Library ver. 3 atau 4 Foundation).

Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

31. Jr. Analyst Site Execution Readines

Persyaratan :

Pria/Wanita.

Minimum D3 sarjana Teknik.

Pengalaman kerja minimum 1 tahun dalam bidang teknik, minyak dan gas.

Memiliki pengalaman kordinasi dengan oil field operations maintenance dan kontruksi dalam penyiapan letak rig move dan

post job rig move out.

Terbiasa melakukan kordinasi dan pengelolaan persiapan kegiatan proactive WOWS (reactivation program, change well

type, dll), di SLO serta membangun kolaborasi dengan SFO, FE, SPS, PGT dan FO.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

Lokasi Penempatan MINAS.

Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

32. Jr. Engineer Performance LSC

Persyaratan :

Pria/Wanita.

Minimum S1 sarjana Teknik.

Pengalaman kerja minimum 1 tahun dalam bidang teknik, minyak dan gas.

Terbiasa melakukan pengkajian dan penilaian kinerja dari proses pekerjaaan atau bisnis melalui perhitungan.

Dapat menganalisa dan kajian keteknikan serta memberikan rekomendasi teknis dari sisi keilmuan yang bersifat kritikal terkait kegunaan operation & production engineering dengan konsentrasi pada desain proses, production optimization dan data management.

Lokasi Penempatan MINAS.

Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

33. Maintenance Planner

Persyaratan :

Pria/Wanita

Lulusan sarjana S1

Sarjana Teknik diutamakan lulusan Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Sipil.

Pengalaman kerjaminimum 6 tahun untuk Strata 1 atau minimum 3 tahun untuk Strata 2

Pengalaman kerja di bidang energi, diutamakan dibidang minyak dan gas bumi.

Memiliki kemampuan dalam fasilitasi, koordinasi, dan bisa memimpin jalannya rapat yang melibatkan banyak kegunaan dan personnel.

Memiliki keterampilan dan literasi komputer, minimal aplikasi Microsoft Office dan diutamakan mempunyai Management System (CMMS), Advance big data analysis (SQL/PowerBI), Operations and Maintenance, HSSE, Long Range Planning & Scheduling serta Resource Management.

Lokasi Penempatan DURI.

Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

34. Mechanical Engineer

Persyaratan :

Pria/Wanita.

Pendidikan minimum S1 dengan jurusan Teknik Mesin/Industri.

Minimum pengalaman kerja 5 tahun di proyek oil & gas, diutamakan yang sudah pernah bekerja di Wilayah Kerja Rokan .

Memiliki kemampuan untuk memfasilitasi, berkolaborasi, dan berkoordinasi dengan kegunaan yang lain.

Memiliki kemampuan berkomunikasi dan melakukan presentasi yang baik.

Mampu berpikir secara kreatif dan logis.

Diutamakan mempunyai sertifikasi seputaran mechanical engineer.

sub divisi: Major Capital Project/ Early Concept Development.

Lokasi penempatan (Duri, Riau).

Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consultin

35. Medical Advisor

Persyaratan :

Pria/Wanita

Pendidikan Dokter Umum, minimal IPK 3.00

Diutamakan mempunyai pengalaman kerja sebagai medical advisor minimal 3 tahun

Dapat mengoperasikan Microsoft office (excel, word dan ppt) dengan baik

Good Communication Skill, Memiliki Attitude yang baik

Siap bekerja dengan standar kerja tinggi

Bersedia melakukan upskilling bagus softskill maupun product knowledge

Dapat bekerjasama dalam tim

Diutamakan tinggal di jabodetabek

Bersedia bekerja harian/shif

Lokasi penempatan Jakarta Pusat

Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

36. Network Support

Persyaratan :

Minimum Diploma-3 dalam ilmu komputer atau bidang terkait.

Minimal 3 (tiga) tahun pengalaman yang relevan.

Memiliki pengetahuan yang bagus dan pengalaman dalam jaringan komputer / IT dalam lingkungan enterprise.

Memiliki pengetahuan yang bagus dan pengalaman dalam operasi dan administrasi firewall.

Memiliki pengetahuan yang bagus dan pengalaman dalam administrasi switch dan router.

Memiliki pengetahuan yang bagus dalam konektivitas dan komunikasi nirkabel seperti GSM.

Memiliki pengetahuan mendasar dan praktikal dalam DHCP.

Memiliki pengetahuan mendasar dan praktikal dalam DNS.

Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

37. Officer Provider Relation

Persyaratan :

Pria/Wanita

Pendidikan Paramedis dan bidang Medis lainnya (diutamakan S1 Keperawatan)

Diutamakan yang mempunya pengalaman minimal 2 Tahun di bidang yang sama sebagai callcenter, verifikator dan provider relation

Usia maksimal 35 tahun

Dapat mengoperasikan Microsoft office (minimal excel, word dan ppt)

Memiliki komunikasi dan attitude yang baik

Bersedia melakukan upskilling bagus softskill maupun product knowledge

Dapat bekerjasama dalam tim

Bersedia bekerja harian/shift

Berorientasi pada target

Mengerti pekerjaan verifikator, call center, provider relation

Memiliki analisa yang baik

Terbiasa bekerja berdikari & di bawah tekanan atau multitasking

Terbiasa membikin laporan dan presentasi

Lokasi penempatan Jakarta Pusat

Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

38. Operational Learning Facilitator

Persyaratan :

Pria/Wanita.

Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Jurusan Teknik atau Keselamatan dan Kesehatan Kerja.

S1 pengalaman min. 3 tahun

Pengalaman kerja di bidang minyak dan gas bumi, diutamakan di bidang HSSE Min. 3 tahun.

Diutamakan mempunyai pengalaman terkait Human Performance/ Human factor, Safety Risk Management, Safety

Performance Management, Safety Audit & Inspection, Incident Investigation, Process Safety.

Lokasi penempatan RUMBAI.

Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

39. Pipeline Engineer

Persyaratan :

Pria/Wanita.

Lulusan sarjana Teknik

Pengalaman kerja minimum 3tahun untuk Strata 1 atau minimum 5 tahun untuk D4

Pengalaman kerja di bidang energi, pipeline engineering seperti design, oeprasi/ maintenance /

Memiliki pengalaman dalam memanajemen/ supervise/ eksekusi program pipeline pigging.

Memiliki kemampuan leadership dan komunikasi yang baik.

Dapat bekerjasama dalam team.

Lokasi Penempatan MINAS.

Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

40. Planner Inspect & Data MG NCT PGT & Term

Persyaratan :

Pria/Wanita

Lulusan minimal D3 / S1.

Memiliki pengalaman 5 tahun untuk D3 / 2 tahun untuk S1 dibidang Entreprise Resource Planning (SAP/JDE).

Mampu mengembangkan dan mengelola system perencanaan dan penjadwalan menggunakan ERP (SAP/JDE).

Dapat bekerja sama dalam team dan mempunyai komunikasi yang baik.

Lokasi penempatan DURI.

Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

41. Professional Support – Field Hes

Persyaratan :

Pria/Wanita

Sarjana berbagai jurusan, diutamakan sarjana teknik (Teknik mesin, Teknik Sipil, Teknik Lingkungan, Teknik Kimia, Teknik Elektro, Teknik Geologi, Geofisika, peminyakan).

Sarjana non teknik (Hukum, kesehatan masyarakat, biologi, kimia, kedokteran).

Minimisal S1 pengalaman 3 tahun dibidangnya.

Memiliki pengalaman di bidang minyak dan gas bumi, diutamakan dalam bidang HSSE Minimal 3 tahun.

Diutamakan telah mempunyai sertifikasi AK3 dan kerja lapangan.

Lokasi Penempatan Petapahan – Kotabatak

Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

42. QA & QC Coordinator

Persyaratan :

Pria/Wanita

Pendidikan minimum S1 dengan jurusan Teknik.

Minimum pengalaman kerja 7 tahun di perusahaan minyak dan gas, diutamakan dalam bidang Quality Assurance dan Control, termasuk pengetahuan teknis dalam penggunaan standard-standard teknis industri (SNI, ISO, standard-standard industri lainnya).

Mempunyai keahlian dengan sertifikasi dibidang pemeriksaan bidang kontruksi migas lebih diutamakan.

Mempunyai kemampuan leadership dan koordinasi/komunikasi serta pengembangan sistem pengelolaan data.

Diutamakan mempunyai sertifikasi seputaran mechanical engineer.

Sub divisi: Major Capital Project/ Early Concept Development

Lokasi penempatan (Duri, Riau).

Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

43. RBI Engineering

Persyaratan :

Pria/Wanita

S1 Sarjana Teknik

Pengalaman kerja minimum 5 tahun.

Memiliki pengalaman di bidang perfoming RBI Assesment.

Terbiasa dengan pemeriksaan dan equipment integrity.

Dapat bekerja dalam team.

Lokasi Penempatan DURI.

Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

44. Risk & Interface Coordinator

Persyaratan :

Pria/Wanita.

Pendidikan minimum S1 jurusan Teknik.

Minimum pengalaman kerja 7 tahun di perusahaan minyak dan gas, di bidang proyek maupun operasi dan pemeliharaan.

Memiliki keahlian dan kemampuan untuk melakukan pengelolaan proyek yang meliputi kajian risiko proyek, interface antar kegunaan dan pengembangan kesiapan operasi (operation readiness).

Mempunyai pengetahuan bidang kontruksi, pengoperasian dan pemeliharaan fasilitas produksi migas.

Mempunyai keahlian dan kemampuan dalam mengkoordinasi dan memfasilitasi forum/workshop antar fungsi, serta melakukan interface untuk kegiatan-kegiatan proyek.

Diutamakan mempunyai sertifikasi seputaran mechanical engineer.

Sub divisi: Major Capital Project/ Early Concept Development2.

Lokasi penempatan (Minas, Riau).

Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

45. Risk Engineer

Persyaratan :

Pria atau Wanita

Pendidikan minimum S1 Teknik.

Minimum mempunyai pengalaman kerja 5 (Lima) tahun dalam bidang perusahaan minyak dan gas

Memiliki pengalaman operasi dan pemeliharaan fasilitas produksi minyak dan gas.

Memiliki pengalaman dalam bangunan fasilitas produksi minyak dan gas serta interface keduanya.

Memiliki pengalaman dan keahlian teknis dalam mempersiapkan rencana pengoperasian.

Dapat melakukan interface dengan operation untuk pre-start up safety review (PSSR).

Dapat melakukan pembuatan Operation Procedure (OP) suatu fasilitas, pembuatan rencana start up dan commissioning.

Dapat melakukan kajian teknis untuk perencanaan pemeliharaan, dsb.

Dapat melakukan serah mengkoordinasi proses serah terima fasilitas dari proyek ke tim operasi.

Mempunyai keahlian berkomunikasi dengan bagus serta kemampuan dalam mengkoordinasi memfasilitasi interface/forum/workshop antar fungsi-fungsi proyek dan stakeholder.

Lokasi Penempatan di Kantor DURI.

Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

46. Risk Engineer & Interface

Persyaratan :

Pria/Wanita.

Pendidikan minimum S1 dengan jurusan Teknik.

Minimum pengalaman kerja 5 tahun di perusahaan minyak dan gas, diutamakan mempunyai pengalaman dalam bidang perencanaan bisnis, manajemen proyek serta mempunyai pemahaman terhadap kegiatan operasi dan pemeliharaan fasilitas produksi.

Memiliki keahlian dan kemampuan untuk melakukan kajian risiko pengembangan bisnis dan proyek, meliputi indentifikasi risiko, penilaian risiko dan membikin rekomendasi usaha-usaha penurunan resiko.

Mempunyai pengetahuan dalam perhitungan keekonomian dan finansial lebih diutamakan.

Mempunyai keahlian berkomunikasi dengan bagus serta kemampuan dalam mengkoordinasi memfasilitasi interface/forum/workshop antar fungsi-fungsi proyek dan stakeholder.

Diutamakan mempunyai sertifikasi seputaran mechanical engineer.

Sub divisi: Major Capital Project/ Early Concept Development.

Lokasi penempatan (Duri, Riau).

Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

47. Sr Analyst Petrophysics ARM

Persyaratan :

Pria/Wanita.

Minimum Lulusan S1 diutamakan geologi, geofisika, teknik perminyakan

Pengalaman kerja minimum 10 tahun dalam bidang migas, diutamakan di bidang karakterisasi reservoir, pengembangan

lapangan dan optimisasi reservoir.

Memiliki Pemahaman tentang Petrofisika analisis dan penggunaan aplikasii petrofisika (Geolog) menjadi nilai tambah.

Lokasi Penempatan RUMBAI.

Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

48. Sr Engineer Petroleum Engineering ARM

Persyaratan :

Pria/Wanita.

Minimum S1 sarjana Teknik, Diutamakan teknik perminyakan, geologi dan kimia.

Pengalaman kerja minimum 10 tahun.

Pengalaman kerja di bidang Simulasi Reservoir dan Reservoir Engineering.

Pernah melakukan simulasi reservoir untuk lapangan primary dan watwerflood, termasuk didalamnya penilaian awal sebelum simulasi

(analisa PVT, SCAL/RCAL, Rel Perm, DCA, dll)

Dapat melakukan history matching dan membikin skenario pengembangan.

Memiliki pengalaman dalam melakukan penilaian reservoir engineering untuk mendukung optimisasi dan pengembangan lapangan (Evaluasi

Material Balance, Pressure Transient Analysis, Surveillance evaluation, dll).

Familiar dengan penentuan cadangan sesuai dengan SPE PRMS menjadi nilai tambah.

Pernah mengelola dan melakukan reservoir management untuk primary recovery dan IOR.

Familiar dengan pengembangan EOR.

Lokasi Penempatan RUMBAI.

Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

49. Sr. Contract Engineer

Persyaratan :

Pria atau Wanita.

Pendidikan minimum S1 Teknik, Ilmu Komputer, MIPA

Minimum mempunyai pengalaman kerja 12 (Dua Belas) tahun di bidang administrasi atau manajemen kontrak (barang dan jasa multi disiplin), dengan minimum 8 (Delapan) tahun bekerja di proyek dan fasilitas perminyakan dan gas atau petrokimia.

Memiliki kemampuan dalam melakukan koordinasi dengan internal Tim MCP dan tim-tim di luar MCP dalam membikin contracting and procurement strategy, dapat membikin kontrak, memproses tender dan mengadministrasi kontrak-kontrak.

Memiliki pengalaman dan kemampuan dalam menulis kontrak dengan tata bahasa yang bagus dan benar, mengestimasi biaya, mempunyai pengalaman dalam proses tender termasuk mempersiapkan dokumen-dokumen tender, dan melakukan administrasi kontrak pada saat implementasi kontrak.

Memiliki pengetahuan dan pengalaman tentang proses tender kontrak-kontrak termasuk dokumen-dokumen yang dibutuhkan.

Memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam mengadministrasi implementasi kontrak-kontrak.

Memiliki keterampilan dalam menggunakan perangkat lunak Microsoft Office, seperti: Excel spreadsheet, Microsoft Word, Microsoft Powerpoint, dll.

Bersedia bekerja kantor dan di lapangan.

Lokasi Penempatan di Kantor DURI.

Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

50. Sr. Cost Engineer

Persyaratan :

Pria atau Wanita.

Pendidikan minimum S1 Teknik, Ilmu Komputer, MIPA

Minimum mempunyai pengalaman kerja 12 (Dua Belas) tahun di bidang proyek, pengendalian proyek, pembuatan jadwal dan rencana proyek serta melakukan pengendalian proyek pada proyek fasilitas penanganan minyak & gas petrokimia.

Memiliki pengetahuan yang mendalam mengenai penyelenggaraan kontruksi, perencanaan, pembuatan jadwal proyek, pengendalian proyek.

Memiliki kemampuan pengoperasian perangkat lunak adalah Primavera Schedule dan MS Project Schedule.

Memiliki kemampuan keterampilan yang tinggi untuk fasilitasi, kordinasi dan networking.

Jika Memiliki pengalaman kerja di WK Rokan menjadi nilai plus.

Lokasi Penempatan di Kantor DURI.

Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

51. Sr. Electrical Engineer

Persyaratan :

Pria/Wanita.

Pendidikan minimum lulus Sarjana S1 jurusan Teknik Elektro

Minimum pengalaman kerja 10 tahun di proyek pembangunan infrastruktur pembangkit tenaga listrik dan jaringan transmisi distribusi listrik.

Memiliki kemampuan analisa engineering dan desain serta keahlian untuk membikin dan menggunakan sarana prasarana penunjang teknis seperti gambar desain kelistrikan, gambar kontruksi, aplikasi perhitungan distribusi beban, dll.

Memiliki kemampuan untuk berkomunikasi, menyusun proposal proyek, presentasi dan juga berkoordinasi antar fungsi.

Diutamakan pernah bekerja di daerah kerja Rokan.

Diutamakan mempunyai sertifikasi seputaran mechanical engineer.

Sub divisi: Major Capital Project/ Early Concept Development.

Lokasi penempatan (Duri, Riau).

Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

52. Sr. Engineer Compliance Assurance

Persyaratan :

Pria atau Wanita

Pendidikan minimum S1 Teknik / Sains

Minimum mempunyai pengalaman kerja 3 (Tiga) tahun dan menjabat sebagai Engineer atau setara dengan kegunaan K3LL /HES dalam pengelolaan proyek fasilitas penanganan minyak & gas, petrokimia, pertambangan dan industry lainnya.

Memiliki pengetahuan luas mengenai pengelolaan prosedur K3LL terutama pengetahuan

Peraturan Pemerintah (PP) dengan standar – standar yang terkait.

Memiliki pengetahuan yang bagus tentang perizinan lingkungan (AMDAL, PARTEK, dsb).

Memiliki keterampilan yang tinggi untuk fasilitas, koordinasi dan networking.

Diutamakan kandidiat mempunyai pengetahuan dan pengalaman terhadap sertifikasi personil dan peralatan Operasi Migas (COI dan PLO).

Bersedia untuk bekerja di lapangan.

Lokasi Penempatan di Kantor DURI.

Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

53. Sr. Engineering Process

Persyaratan :

Pria/Wanita

Pendidikan minimum S1 dengan jurusan Teknik Kimia/Industri

Pengalaman kerja minimum 10 tahun di proyek oil & gas, diutamakan yang sudah pernah bekerja di WK Rokan

(Upstream)

Dapat bekerja secara independent dengan minimum guidance/direction

Memiliki kemampuan untuk memfasilitasi, berkolaborasi, dan berkoordinasi dengan kegunaan yang lain

Memiliki kemampuan berkomunikasi dan melakukan presentasi yang baik

Mampu berpikir secara kreatif dan logis

Mampu berpikir secara kreatif dan logis

Mampu bekerja di bawah tekanan atau multitasking

Lokasi penempatan Duri

Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

54. Sr. Mechanical Engineer

Persyaratan :

Pria/Wanita.

Pendidikan minimum lulus Sarjana S1 jurusan Teknik Mesin.

Minimum pengalaman kerja 10 tahun di proyek pembangunan infrastruktur fasilitas mekanikal, permesinan, bangunan baja dan pemipaan, dll.

Memiliki kemampuan analisa engineering dan desain serta keahlian untuk membikin dan menggunakan sarana prasarana penunjang teknis seperti gambar desain mekanikal, gambar kontruksi, aplikasi perhitungan pipephase atau sejenisnya, dll.

Memiliki kemampuan untuk memimpin dan berkomunikasi lintas fungsi, menyusun proposal proyek, presentasi dan juga berkoordinasi antar fungsi.

Diutamakan pernah bekerja di daerah kerja Rokan.

Diutamakan mempunyai sertifikasi seputaran mechanical engineer

Sub divisi: Major Capital Project/ Early Concept Development.

Lokasi penempatan (Duri, Riau).

Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

55. Sr. Piping Engineer

Persyaratan :

Pria atau Wanita.

Pendidikan minimum S1 Teknik Mesin.

Minimum mempunyai pengalaman kerja 10 (Sepuluh) tahun di bidang dengan pengalaman kerja di proyek oil & gas sebagai piping engineer.

Memiliki kemampuan untuk memfasilitasi, berkolaborasi, dan berkoordinasi dengan kegunaan yang lain, bagus dari internal dan eksternal tim dan rekan kerja (Kontraktor).

Memiliki kemampuan presentasi dan berkomunikasi yang baik, dengan internal team dan dengan rekan kerja bagus di kantor maupun di lapangan.

Mampu berpikir secara kreatif dan logis, dan dapat memberikan solusi terhadap permasalahan teknis di lapangan pada saat fase eksekusi.

Memiliki pemahaman dan pengalaman di bidang piping/pipeline engineering di setiap tahapan proyek mulai dari fase engineering (konseptual, pre-feasibility study, feasibility study, detail engineering), procurement, construction, commissioning/start-up tiba hand over ke kegunaan operasi dan perawatan (O&M).

Dapat Menguasai software engineering untuk disiplin piping: Caesar, PDMS, dll

Lebih diutamakan yang mempunyai pengalaman bekerja di WK Rotan atau ex – CVX IBU.

Lokasi Penempatan di Kantor DURI.

Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

56. Sr. Project Control Engineer

Persyaratan :

Pria/Wanita.

Pendidikan minimum ialah gelar Sarjana Teknik.

Minimum 10 tahun pengalaman kerja di bidang perkiraan biaya proyek, pengendalian proyek, pembuatan jadwal dan rencana proyek, dan melakukam pengendalian proyek pada proyek-proyek dan/atau fasilitas-fasilitas penanganan minyak & gas atau petrokimia.

Diutamakan kandidat yang mempunyai pengalaman kerja di Wilayah Kerja Rokan.

Mempunyai pengetahuan yang mendalam mengenai penyelenggaraan konstruksi, perencanaan, pembuatan jadwal proyek, pengendalian proyek, termasuk mengoperasikan perangkat lunak yang dibutuhkan adalah Primavera Schedule dan MS Project Schedule.

Diutamakan mempunyai sertifikasi seputaran mechanical engineer.

Sub divis: Major Capital Project/ Early Concept Development.

Kandidat harus mempunyai keterampilan yang tinggi untuk fasilitasi & kordinasi, dan networking.

Lokasi penempatan (Duri, Riau).

Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

57. Structural Integrity Engineer

Persyaratan :

Pria/Wanita.

S1 Sarjana Teknik

Pengalaman kerja minimum 5 tahun

Memiliki pengalaman dalma bidang teknik (Mechanical atau teknik sipil).

Memiliki pengalaman dalam performing fitness dan stress analysis dengan menggunakan berbagai software termasuk element finite.

Terbiasa dengan pemeriksaan dan equipment integrity.

Lokasi Penempatan DURI.

Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

58. System Analyst

Persyaratan :

Pria/Wanita

Pendidikan minimum S1 Teknologi Informasi.

Pengalaman di bidang teknologi informasi minimal 5 tahun.

Memilili pengalaman sebagai application analyst (system analyst) dalam pengembangan software minimal 5 tahun terakhir.

Berpengalaman sebagai Microsoft, NET programmer dan Web Developer minimal 5 Tahun.

Memiliki pengetahunan dalam melakukan analisa dan desain proses bisnis menggunakan data flow diagram dan UML.

Menguasai dengan sangat bagus berbagai bahasa pemrograman web namin tak terbatas pada VB .Net, C# dan ASP Classic.

Memiliki pengetahuan yang dalam di RDBMS namun tak terbatas pada SQL Server/Oracle.

Lokasi Penempatan JAKARTA.

Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

59. Team Leader Engineering

Persyaratan :

Pria/Wanita

Pendidikan minimum S1 dengan jurusan Teknik Kimia/Mesin/Industri

Pengalaman kerja minimum 12 tahun di proyek oil & gas, diutamakan yang sudah pernah bekerja di WK Rokan (Upstream)

Berpengalaman minimal 5 tahun memimpin team Engineering dalam mengerjakan Pre-FEED/FEED/DED proyek migas

Memiliki skill project manajemen yang cukup bagus dan dapat menyusun rencana kerja sendiri

Dapat bekerjasama dan berkolaborasi yang bagus dengan kegunaan yang lain

Memiliki kemampuan berkomunikasi dan melakukan presentasi yang baik

Mampu berpikir secara kreatif dan logis

Mampu bekerja di bawah tekanan atau multitasking

Lokasi penempatan Duri

Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

60. Team Leader Project Support

Persyaratan :

Pria/Wanita.

Pendidikan minimum S1 Teknik, Ilmu Komputer, MIPA

Minimum mempunyai pengalaman kerja 12 (Dua Belas) tahun pengalaman dalam mengerjakan proyek – proyek dan fasilitas – fasilitas penanganan minyak dan gas atau petrokimia.

Diutamakan kandidat yang mempunyai pengalaman di bidang cost engineering (perkiraan biaya proyek, pengendalian proyek, pembuatan jadwal dan rencana proyek, dan melakukan pengendalian proyek) dan contract engineering (perencanaan strategi kontrak dan pengadaan, pembuatan kontrak, proses tender, dan mengadministrasi kontak).

Memiliki kemampuan dan pengalaman memimpin tim kerja sebagai team leader, project manager, dll dengan total waktu minimum 5 tahun. • Mempunyasi leadership soft skill yang bagus dan bisa memimpin tim untuk bekerja dengan harmonis dan efektif.

Jika Memiliki pengalaman kerja di WK Rokan menjadi nilai plus.

Lokasi Penempatan di Kantor DURI. • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

61. Team Leader Technical Compliance Assurance

Persyaratan :

Pria atau Wanita

Pendidikan minimum S1 Teknik atau Sains

Minimum mempunyai pengalaman kerja 5 (lima) tahun memimpin team / gugus / setara di Fungsi K3LL / HES pada proyek atau fasilitas penanganan minyak dan ga, petrokimia, pertambangan atau insdustri lainnya.

mengetaui pengetahuan luas

mengenai pengelolaan dan prosedur K3LL termasuk pengetahuan terhadap peraturan pemerintah dan standar-standar yang terkait

Kandidat harus mempunyai pengetahuan yang luas tentang perizinan lingkungan seperti AMDAL, Pertek, dan izin-izin lain yang terkait.

Kandidat harus mempunyai ketrampilan yang tinggi untuk fasilitasi & koordinasi, networking dan bisa berkolaborasi dengan tim-tim terkait

Diutamakan kandidat yang juga mempunyai pengetahuan dan pengalaman terhadap sertifikasi personil dan peralatan operasi Migas (COI dan PLO)

Kandidat harus mempunyai keahlian manajemen yang bagus dan bisa membikin rencana kerja terstruktur dengan baik

Kandidat harus mempunyai ketrampilan dalam komunikasi dan presentasi yang baik.

Bersedia untuk bekerja di lapangan.

Lokasi Penempatan di Kantor DURI.

Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

62. Technical Support

Persyaratan :

Pria/Wanita.

Lulusan D3 Sarjana Teknik sipil / Elektro / Mesin

Pengalaman kerja minimum 3 tahun

Dapat melakukan Analisa kebutuhan material jangka pendek dan jangka Panjang serta spesifikasi material.

Dapat melakukan atau pembuatan laporan pekerjaan dengan penggunaan material.

Lokasi Penempatan RUMBAI.

Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

Update info loker terbaru di IG @rekrutmedan1 - FB @Karir Medan - Tiktok @rekrutmedan

Cara Melamar 

Bila Anda berkeinginan dan punya minat bekerja dengan kualifikasi di atas  lakukan lamaran secara lengkap.

Silakan kirim berkas lamaran anda  : DAFTAR